Human Design Talentenboek

Categorie:

 14,99

In dit talenten e-boek van 60 pagina’s worden alle 36 kanalen beschreven, die we in BG5 zakelijke talenten noemen. De Human Design kanalen of talenten kunnen op verschillende manieren worden geïnterpreteerd; van heel esoterisch en biologisch tot nuchter en zakelijk. Dit boek streeft naar een meer praktische en toegankelijke beschrijving van de talenten. Zodat deze gemakkelijk te herkennen zijn in onszelf en in de mensen waarmee we samenwerken en samenleven.

Dit is een e-boek. Na het plaatsen van jouw bestelling kun je het boek direct downloaden.

Beschrijving

De talenten in jouw blauwdruk vertegenwoordigen de stroom van jouw vitale levenskracht. Via elk kanaal of talent drukt de levensenergie zich uit als een specifiek thema of kwaliteit, maar vooral ook als een zakelijk talent. Een kanaal bestaat uit twee kwaliteiten (poorten) en verbindt twee functies of centra, waardoor communicatie of interactie tussen de twee functies tot stand wordt gebracht en er een synthese ontstaat van de twee kwaliteiten. De functies (centra) zijn de knooppunten die de energie of frequentie transformeren die er doorheen beweegt.

De levenskracht van een kanaal of talent, wordt door anderen ervaren door met jou in contact te treden. Dit wordt door de ander ervaren als jouw fundamentele aard of talent. Het thema van een talent vertegenwoordigt jouw unieke gaven en is iets dat consistent is gedurende het leven. Het begrijpen van jouw eigen unieke talenten is essentieel voor het realiseren van jouw potentieel en voor de manier waarop je met anderen omgaat en van invloed bent.

 

HD_logorond

Human Design Coach

Label van Human and Organization Design

Minckelersstraat 430
1223LK Hilversum

KvK: 66969212

BTW: NL002002056B95
info@humandesigncoach.nl
www.humandesigncoach.nl

Algemene voorwaarden & verzend- en retourbeleid

Privacybeleid

Blijf op de hoogte

Meld je aan wanneer je op de hoogte wilt bijven van updates, acties en nieuws over Human Design.

Afmelden is altijd mogelijk via de nieuwsbrief zelf. 

Something went wrong. Please check your entries and try again.